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HABLÓ ELIAS JAUA: MI CASA BIEN EQUIPADA SE ENTREGARÁ EN LOS PRÓXIMOS AÑOS !!!

April 3, 2018, 7:57 pm
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No podía ser de otra manera, Acá tienen la Descripción de lo dicho por Elias Jaua:


Hemos hecho un llamado a quienes no han sido asignados en esta primera entrega de 100 mil equipos a que no se desilusionen ni se desmoralicen porque el programa a través del Ipasme va a continuar a lo largo de este año y de los próximos años de manera que iremos satisfaciendo  las..emm..Requerimientos  de quienes se registraron en esta oportunidad  no fueron beneficiados  porque no entraron  dentro de los criterios de priorización  que ya expliqué anteriormente.    

Vamos a aclarar algunos puntos:

1. -  Esta primera entrega de 100 mil equipos: O sea ¿entregaron ya 100 mil equipos?  O es un eufemismo, no es una burla !!!.

2. - No se desilusionen ni se desmoralicen: Qué tiene que ver la moral con que no te entreguen un producto.....¿desilucionados? ya ni tanto...estamos acostumbrados a este teje y maneje del gobierno con sus mentiras.
3. - El programa a través del Ipasme va a continuar a lo largo de este año.  Dame una señal diría Maná. Esta es la frase que te prepara para lo que viene .....Redoblantesssss....Tarannnnnn

4. -  (continuará) los próximos años de manera que iremos satisfaciendo..O sea....es un programaaaaaaa...así con letras corridas...es para los próximos años !!! 

Colegas lo dicho por el Ministro Elías es una burla, es un insulto a nuestra dignidad, a nuestra inteligencia. Es lo más bajo de la política madurista....¿pretenden rengañar a quién?  
¿Acaso los docentes somos unos estúpidos, ilusos, anormales, sin criterio, sin entendimiento? 
¿Hasta cuándo jugaran con nuestra inteligencia, nuestro bolsillo y nuestra hambre? 
Señor ministro....agarre su política mediocre  y la mete en su bolsillo, para que siga acumulando puntos para el juego final !!!
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MI CASA BIEN EQUIPADA: LA GRAN ESTAFA

April 5, 2018, 1:02 pm
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En la historia de nuestros vaivenes con el gobierno nacional quedará como un tatuaje la gran farsa llamada MI CASA BIEN EQUIPADA.
Y es que  en esta ocasión al presidente Nicolás Maduro y al Ministro Elías Jaua, en su afán  populista, electorero  se atrevieron a pregonar a los 4 vientos que el programa Mi Casa Bien Equipada, beneficiaría  a 100 mil docentes.

EL COMIENZO

La alocusión la hizo el presidente Maduro en el marco del día del maestro  cuando se refirió de la siguiente manera: 


En un principio según las declaraciones del presidente Maduro era para docentes, luego se pudo comprobar que los administrativos, obreros y personal del Ipasme serían incluidos en este programa.

Bueno el Lunes 19 según el portal Alba Ciudad "Este lunes comienza registro de docentes para obtener equipos de Mi Casa Bien Equipada"


Así trancurrió enero, febrero y marzo  y la asignación no llegaba, lo cual motivó el reclamo de los docentes que mostraron su descontento por la falta de información al respecto.

Recientemente, el día 3 de abril un fuerte incendio se registró durante la noche de este lunes en las instalaciones de la Proveeduría de CorpoMiranda, ubicada en el sector El Tambor en el  municipio Guaicaipuro. Esta Proveduria CorpoMiranda Los Teques almacenaba cauchos para transportistas, combustibles y línea blanca para Mi Casa Bien Equipada (pa más ñapa)

La respuesta del Gobierno nacional fue hacer un acto con no más de 25 personas, las cuales mostraron unos certificados que supuestamente los acreditaban como poseedores de un artículo de mi casa bien equipada. 

las Declaraciones de Elías en ese acto fueron una locura, con su acostumbrado juego mediático a través del Canal del Estado VTV y la Red de Medios a su disposición, incluyendo Globovisión, el Gobierno anunció que los 100 mil  productos habían sido entregados.

Igualmente usó el Twitter del MPPED y el del IPASME para colocar fotos y micros videos de docentes (no mas de 10) agradeciendo infinitamente la gracia de recibir estos productos.
https://twitter.com/MPPEDUCACION   
Tuit Fijado

Jubilado con acento cubano(?) agradece a la revolución los logros !!!





















La verdad es que de los 100 mil productos  no se vio a ningún docente abrazando su nevera, televisor, cocina o aire acondicionado. No solo personas con un "certificado" pero nada diferente que nos haga inferir que si lo recibieron.



La mentira es tal que los Docentes han comenzado a llamar mi Casa Bien Robada, en referencia al robo que han sido objeto los docentes.



¿Quedará entonces seguir dormidos y silentes dejando que el gobierno nos siga engañando?



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URGENTE!!! APROBADO EL CONTRATO COLECTIVO: SINTESIS

April 7, 2018, 5:08 am
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Clausulas Socioeconomicas Propuestas y aprobadas la  tarde del 6 de Abril 2018 en la discusión del Contrato Colectivo 2018-20:

Tabla de Evolución de SALARIO BÁSICO de los Docentes Especialistas DE ESCUELAS TÉCNICAS (ANTIGUOS 36 HORAS) , con ajuste de carga horaria de 36 a 40 horas según lo establecido en el Nuevo Contrato Colectivo 2018 - 2020 del MPPE. (https://twitter.com/dccolectivo)

 


Tabla de Evolución de SALARIO BÁSICO de los Docentes INTEGRALES (ANTIGUOS 33,33 HORAS) , con ajuste de carga horaria de 33,33 a 54 horas (ANTES HORARIO BOLIVARIANO ) según lo establecido en el Nuevo Contrato Colectivo 2018 - 2020 del MPPE.
(https://twitter.com/dccolectivo)


 



Se Convierten los Docentes Especialistas de 36 a 40 Horas.(https://twitter.com/dccolectivo)



























































































 

1) Hcm 20 millones.


2) servicio funerario 15 millones.


3) contribución por inicio del año (enero) Bs 920.000. Sera aumentada en 1/3 del smn anterior al pago del beneficio. (Activos, jubilados y pensionados).


4) contribución por inicio del año escolar (septiembre) Bs 920.000 cada año.


Sera incrementada en 1/3  del smn anterior al pago del beneficio. (Act, jub y pens).



5) contribución día de las madres (activos, jubilados y pensionados) Bs 920.000 cada año. Sera incrementa en 1/3 del smn anterior al pago del beneficio.



6) contribucion adquisición uniformes (activos) Bs 2000000 en la segunda quincena del mes de enero de cada año. Sera incrementada en 1/3 del smn anterior al pago del beneficio.



7) contribución asistencial para jubilados y pensionados por Bs 850.000 mensual. Sera incrementada en 1/3 del smn cada vez que se produzca.




8) contribución por matrimonio (act, jub y pens) Bs 4.000.000 a cada trabajador del MPPE. Menos de 18 horas, 50 % del monto.


9) contribución por nacimiento de hijas e hijos y/o adopción. Bs. 4.000.000 (act, jub y pens). Menos 18 horas 50% del monto. Ojo por cada hijo si es múltiple.



10) fallecimiento de un fliar (act, jub y pens) Bs 4.000.000 dentro del lapso de 90 días continuos. Menos de 18 horas 50% del monto.


11) centro de educación inicial. Pago del 40% del smn mensual.



12) contribución social anual de la semana mayor. (Act, jub y pens) Bs 920.000.


13) contribución navideña. (Act, jub y pens) Bs 920.000.


14) contribución social anual Bs 2.000.000 para jub y pens, en enero.


15) contribución por incapacidad, como proyecto.



16) Bono recreacional. 60 días asignación mensual del jub y pens en julio.


17) Becas para todos hijos de  doc, adm  y obreros.


18) Prima compensatoria para adm  y obreros....


19) Prima geográfica. 20% para doc, adm  y obr.


20) compensación académica: tsu 15%; Lic o Prof 20%; Espec  25%; maestría 33% y doctorado 35%.


21) Plan de vivienda digna a través de la Gran Misión vivienda Venezuela.


22) Tabla salario Básico Docente:


2018: abril 100%(PGR); julio 40% y octubre 40%.



2019: enero 60%; abril 40%; julio 40% y oct 40%.

2020: enero 60%.





                                                     CRÍTICAS








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DESCARGA EL CONTRATO COLECTIVO 2018 -2020 EN WORD Y PDF

April 9, 2018, 5:19 pm
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Colegas Docentes,  compañeros Obreros y Administrativos, acá les traemos como  siempre el Contrato Colectivo Unificado o SEGUNDA CONVENCIÓN COLECTIVA  ÚNICA Y UNITARIA DE LAS TRABAJADORAS Y LOS  TRABAJADORES DEL MINISTERIO DEL  PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN 2018 - 2020.



https://sites.google.com/site/docgremio/archigremio/CONTRATO%20COLECTIVO%202018%20-%202020.docx?attredirects=0&d=1


https://sites.google.com/site/docgremio/archigremio/CONTRATO%20COLECTIVO%202018%20-%202020.pdf?attredirects=0&d=1




 
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LAS TABLAS DEFINITIVAS DE PAGO PARA DOCENTES OBREROS Y ADMINISTRATIVOS.

April 12, 2018, 8:05 pm
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La noche de este jueves el Ministro Elías Jaua publicó en su twitter las Tablas definitivas para Docentes, Administrativos y Obreros. 

Estas Tablas deben leerlas con cuidado porque son medio engañosas ya que colocan todos los beneficios com Primas Geográficas y Postgrado a las mismas lo cual  inducen a pensar qque tendremos todos estos beneficios. 

En todo caso, la Tabla  de los Docentes, tiene como mayor salario  8.800.000  lo cual representa la mitad de los que necesita un jefe de familia para medio comer.
(DALE CLIC EN LA IMAGEN PARA AGRANDAR)



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URGENTE DEFINITIVO ORIENTACIONES CAMBIO CURRICULAR 17 -18

April 14, 2018, 10:06 pm
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Como ya sabíamos el Ministerio del Poder Popular para la Educación había reformado la "reforma" del Diseño Curricular implantado durante el Año Escolar 2016 - 2017. Para el Bachillerato

El nuevo Diseño, publicado por nosotros el 23 de agosto del 2017 ver enlace (https://gremiodocente.blogspot.com/2017/08/lo-nuevo-del-ano-escolar-2017-2018.html) adolecía de algunas explicaciones las cuales se nos dijo que las iban a publicar y que hasta la fecha no lo habían hecho.

Pues Bien acá se las Traemos para que ustedes las LEAN !!! y las dudas o preguntas las puedan hacer. Estamos seguros que  la gente del MPPE responderá las inquietudes ya que no leen. Tanto así que uno de los Documentos enviados fue sacado de nuestro blog (Gaceta PLAN DE ESTUDIO.pdf https://sites.google.com/site/docgremio/archigremio/Gaceta.jpg?attredirects=0&d=1)

VISUALIZA Y DESCARGA LOS DOCUMENTOS DANDO CLIC A CADA IMAGEN

(Si quieres bajar el documento, espera que cargue, y dale en Download en la esquina superior derecha del Documento)

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTX0lsM080ZTYyVEFWXzNqeFowRGVtU090RWtZ/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTcmt4UnVvWTlxVWI4dE1kZHFVRnlMTl9UelRN/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTZ29yektDbVdtWGhiV1M0MEJVbk1DZzZjNkJZ/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTZ2lKelVGM0V5TmZVY3lyUHJaRl90ak9LaHVZ/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTT3hjeHRXMU42bGh2M25XM3RIVzhwaTVyUXgw/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTTG9ZWmhRN1dLYWY1aVFvblJWQVdlazV0TlRr/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTSG1CazVVWXc2NWhPcnhtNGlHQUZidl9kRjBF/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTNjlZWDlxUUZWbzNxbUdVYUtVS1phOXVKN2xB/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTR1F6ZmxPX3h5OFV5dlhDTnhjdGNqam1pSzR3/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTX3d1b2JCYXFrSTNrMGpqNEV1SzhBdHY1VjhN/view

https://drive.google.com/file/d/0B-WUUgA27QlTX0lsM080ZTYyVEFWXzNqeFowRGVtU090RWtZ/view


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TE LO TENGO: OBTENER EL RECIBO DE PAGO GRATIS Y SIN PAGAR COMISIONES

April 25, 2018, 9:51 am
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Uno de los dolores de cabeza que hemos tenido los Docentes los últimos días ha sido obtener el Recibo de Pago del Ministeriodel Poder Popular para la Educación. 
En este Blog te vamos a mostrar 5 formas de obtener tu Recibo de Forma fácil y práctica.

1. - En la Página de Autogestión: http://autogestionrrhh.me.gob.ve/
http://autogestionrrhh.me.gob.ve/
Casi imposible, es una plataforma hecha por los programadores dependientes del Ministerio de Educación (me.gob.ve) en Formato Xhtml llamado "Charaguney Versión 2.4 Beta". Esta página, aunque se conecta bien, adolece de respuesta  del Servidor a la cual está conectada para generar los Recibos. En nuestra opinión, su formato de programación es anticuado y su conexión con la base de Datos del Ministerio de Educación no se hace de forma correcta. La Página del Ministerio de Educación está programada en PHP.

Para resolver el problema de la generación de Recibos de Pago, tendrían que usar un Lenguaje de Programación más actualizado y compatible con la del MPPE. Por ejemplo la Página de Patria que usa los mejores lenguajes de programación de páginas web, compatible para todos los formatos.

2. - Descargar por las Páginas Usadas Anteriormente.
Las 2 páginas establecidas para descargar el Recibo de Pago  carga.Así de Simple. Pero solo hasta Noviembre del Año pasado.http://me.gob.ve/servicios/recibo2/
http://me.gob.ve/servicios/recibo2/

 3. - Llendo a la Zona Educativa de tu Entidad Federal
Las Zonas Educativas de los diferentes Estados están conectados a través de un Sistema Integrado el cual le permite acceder a los servicios que no podemos nosotros, como por ejemplo los Recibos de Pago y las Constancias de Trabajo. En las entradas de tu Zona Educativa está la información. Igual puedes ir a la Oficina de Pago Directo donde no deberían poner excusas para darte el documento. Debes llevar un pendrive para que te lo guarden.

4. - Solicitando los Recibos de Pago a tu Director o Directivo.

Todas las instituciones tienen Correo o email Institucional. A través de ellos el MPPE manda los lineamientos a los directivos. 
Es por ello que el Directivo con solo enviar un Correo a la Oficina de Pagos de su Zona Educativa. Por lo general sus correo es Pagaduria Zonal y ellos envían los recibos de pago. 

5 .- Pidiéndola a Caracas directamente.

Mucha gente del interior del país cree que las oficinas de Caracas son igual de burocráticas que las de su estado o municipio. 
Pues no es así!! Las oficinas de Caracas atienden muy bien a los docentes. Pero igual si se te hace muy costoso ir a Caracas, puedes enviar un correo a atencionalciudadano@me.gob.ve
igual  atencionsocial@me.gob.ve. para que te atiendan en sus  requerimientos.

 Así es que colegas les recomiendo el de Solicitarlo a los Directivos porque ellos son los encargados de solventar este tipo de situaciones y además evitan que los docentes "perdamos clases".
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¿CÓMO QUEDAMOS LOS DOCENTES CON EL AUMENTO DEL 1 DE MAYO?

May 2, 2018, 4:35 am
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El Reciente aumento decretado por el Presidente Nicolás Maduro de aumentar el salario mínimo en y la Cesta Ticket deja sin lugar a dudas varias sensaciones a los trabajadores venezolanos.
Por un lado la sensación de que todo aumentará tanto que el aumento será consumido antes de que se cobre.

Acá tenemos las Tablas publicadas por los Colegas de  https://twitter.com/dccolectivo 







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DIRECTORES OBLIGAN A REPORTAR VOTO

May 15, 2018, 8:28 am
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En un abuso descarado de poder, bajo amenazas y chantajes, algunos directores, so pretexto de una Circular  Inexistente (14052018-1) obligan  a Docentes a Reportar el "VOTO" para este 20 de mayo.

Y es que el desespero es tal que obligan a los maestros a firmar un Acta donde se comprometen a realizar esta orden.

Aunque sabemos que muchos Directores no se prestan para esta arbitrariedad, esta inconstitucionalidad, si hay directores y supervisores que con toda prontitud se adelantan a cumplir las órdenes de los Jefes de Zona y autoridades superiores para cumplirlas ...de seguro no quieren ser removidos y así cobrar la Prima de la Cláusula 64 del Contrato Colectivo.  

Otros Directivos no  lo hacen por las Primas anteriores,sino que simple y sencillamente les gusta,sienten satisfacción, casi un efecto placebo cumplir las órdenes de sus jefes.

CLÁUSULA64.PRIMAPORACTIVIDADESENFUNCIONESDIRECTIVAS YSUPERVISORAS

El MinisteriodelPoderPopularparalaEducación, convienepagar una primamensual a lastrabajadorasy lostrabajadoresdocentes,pordedicaciónenfuncionesdirectivaso supervisorasenlasinstituciones educativas, segúnlasiguientetabla:


FunciónDirectivo
Compensaciónen%
Coordinador(a)o Jefe(a) deLaboratorio
50%del SalarioBase
SubdirectoroSubdirectora
60%del SalarioBase
Directoro Directora
70%del SalarioBase
Supervisor oSupervisoraCircuital
80%del SalarioBase
Supervisor oSupervisora Intercircuital
90%del SalarioBase




























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¿QUIERES TRASLADO? TE TENGO EL FORMATO..BÁJALO

May 26, 2018, 12:51 pm
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Colegas aquellos que quieran su Traslado, pueden solicitarlo al Ministerio de Educación. Las Zonas Educativas Regionales han sido instruidas para formalizar y procesar estos requerimientos que por Ley nos compete. 
Pero como sabemos muchos directores les cuesta  hacer estos trámites, por lo cual les adjunto el Formato para que lo descarguen  y lo llenen. Se lo llevan o lo mandan por correo al Director. 
 
ESTE  FUE EL MENSAJE ENVIADO A LAS INSTITUCIONES

   Se les envía el formato para la caracterización de los posibles traslados para el próximo año escolar 2018-2019, docente,administrativo y obrero por  del derecho que tiene todo el personal a estar ubicado en las cercanías de su hogar para se enviado a este correo el día  25 de mayo del 2018.
nota: el personal que solicite este derecho, debe cumplir con la institución hasta el ultimo día del calendario escolar de este año. 2017-2018. Dale Clic a la Imagen para Descargar
https://sites.google.com/site/docgremio/archigremio/FORMATO%20TRASLADO-%20en%20blanco.xls?attredirects=0&d=1

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Es hora de Aprender Inglés !!!

June 20, 2018, 6:19 pm
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La materia pendiente de quienes laboramos en educación es el Inglés. Querámoslo o no, el inglés es imprescindible para los que  pretendemos y anhelamos elevar nuestro nivel de vida.



Y es que el inglés es el idioma fundamental y especial para los docentes. La extensa cantidad de  información  que podemos  consultar están en inglés,  las puertas laborales se abren si hablamos este idioma,  los estudios en las principales universidades del mundo, se dan en ingés.

DÓNDE PUEDO APRENDER EL INGLÉS

Un hecho particular es dónde aprender el inglés. Hay ofertas y promociones  para aprender inglés en los medios de comunicación, algunos son efectivos y otros no. Pero un elemento a destacar es que  la mayoría de ellos tienen como regla que: aprender inglés en el extranjero es mejor que hacerlo en el ámbito local, regional o nacional. 

Hay muchas empresas que ofrecen cursos de ingles en el extranjero pero la mayoría no es más que una buena inversión en marketin, llenar nuestros subconsciente de expresiones y frases huecas que solo logran que repitamos  como loros la campaña publicitaria sin pensar e la calidad de los cursos de ingles. Por eso es importante que a la hora de hacer cursos de ingles, investiguemos bien.

Yo  recomiendo la Academia British Summer, que a través de sus cursos  permite aprender inglés de calidad, bajo estándares muy avanzados,  pedagógicos y con personal muy bien entrenado para que el aprendizaje del idioma sea rápido y muy fluido.
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MADURO VUELVE A AUMENTAR ...IMPOSIBLE CALCULAR

June 20, 2018, 6:46 pm
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Maduro decretó nuevo aumento salarial



Nicolás Maduro,  decretó este miércoles un aumento del salario mínimo integral para los trabajadores. 





El salario mínimo aumentó de 1.000.000 bolívares a Bs 3.000.000 mientras que el bono de alimentación, situado en  Bs 1.555.500,  quedó en 2.196.0000 dando un total de 5.196.000 bolívares.


Asimismo, Maduro aumentó el bono de los pensionados a Bs 3.000.000 y el bono de guerra económica a 1.200.000 bolívares.
El Ejecutivo en lo que va de año ha anunciado cuatro aumentos salariales. El primero de ellos fue en el mes de enero, el segundo en marzo y el tercero en el mes de abril, que  se puso en vigencia desde el 1° de mayo.
 En lo que va de año, este sería el cuarto incremento de salario 




Maduro anunció pago de bonos para útiles escolares 

El mandatario nacional también explicó que se realizarán ferias escolares en todo el país para vender los útiles escolares a precios regulados 


Nicolás Maduro, presidente de Venezuela, anunció este miércoles que entregará bonos mediante el carnet de la patria para las familias que tengan niños en educación inicial.





“A toda la familia que tenga a sus hijos en educación inicial, primaria y secundaria, les daré un bono especial mediante el carnet de la patria por inscribirlos en el ciclo escolar”, dijo Maduro.

Maduro también explicó que se realizarán ferias en todo el país para vender los útiles escolares a precios regulados por el gobierno.

“Vamos a garantizar mediante las ferias escolares en todo el país que los niños tengan sus útiles aprecios justos”, explicó.

¿Cómo quedan los docentes?

El nuevo monto representa un aumento de 200%, y el Ministro Elias Jaua escribió en su twitter..

 ¿Cómo quedan las Pensiones? 



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PREGUNTAS, RESPUESTAS, DUDAS DEL NUEVO AUMENTO SALARIAL

June 22, 2018, 7:08 pm
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Pasada la Borrasca del Anuncio del Aumento del Salario decretado por el Presidente Nicolás Maduro, hay detalles, preguntas, situaciones que nacen de la ignorancia, de la falta de información o de la misma realidad que vivimos los Docentes y que es necesario plantearse.

1. -El Aumento. ¿A partir de cuándo se pagará?

Según el Ministerio de Educación es a partir de la presente quincena. Sólo que se depositará la semana del 25 al 29 de junio. Así lo dice el twitter del Ministerio de Educación.


Las Tablas son 100% confiable, pero debes tener en cuenta que  en ellas no se incluye el salario integral: Ruralidad, Bono de Transporte, Ejercicio Docente, Antigüedad, Postgrado, entre otros.





 



3.- Incidirá en las Vacaciones:

Si incidirá 

4. - ¿Cómo calculo las Vacaciones?:

 Se toma el salario de 1 quincena, se multiplica por 2 y se divide entre 30; el resultado se multiplica por 78. 



5. - ¿Por qué el Ministerio no publica las Tablas?


Otra pregunta....escríbeme..!!! 

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URGENTE CALCULADORA DEL 200%, DEL 40% Y VACACIONES

June 26, 2018, 10:46 pm
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Bueno Colegas acá les traigo como siempre la Calculadora de  Aumento Salarial del 200%. También he colocado la Calculadora del 40 % de la 1era quincena de  julio y la del Cálculo de Vacaciones que se debe depositar, según Contrato Colectivo, la primera quincena del mes de julio

Este es mi primer intento, así es que por favor envíen sus comentarios y correcciones por  algún error en el cáculo. Dale Clic a la imagen o en el link para descargarla



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LA CAUSA POR LA QUE OBREROS Y ADMINISTRATIVOS VAN A PARO

June 28, 2018, 9:40 pm
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La manzana de la Discordia...Los Obreros y Administrativos no fueron invitados a la Fiesta

Así como en tiempos de la Mitología Griega cuando Eris, la diosa de la discordia, no fue invitada a la fiesta y deja una manzana dorada  con la inscripción"para la más bella" provocando la pelea entre Heras (esposa de Zeus), Atenea (diosa de la paz) y Afrodita (diosa del amor)..Al final  Afrodita gana la manzana.

Veamos el cuadro comparativo y gráfica de las diferencias salariales.


Hablando en criollo, como le gusta a mi amigo Walter,  el peo se prende porque al cobrar la quincena y ver la diferencia  salarial entre Docentes con respecto a Obreros y Administrativos es abismal, casi una burla para los gremios perjudicados.

El comentario comenzó cuando los obreros vieron  que cobraron, un "piche" 2 millones de retroactivo mientras los docentes mínimo se forraron con 9 millones mínimo.

Los comentarios y rumores comenzaron y salieron los trapitos al sol de los Sindicalistas que defienden la causa de los obreros y administrativos. Les han dicho de todo, los llaman, los acosan, casi los persiguen para reclamarles el  por qué del pírrico sueldo.

Ya  le toca al whatsapp, al correo email, al facebook e instagram su trabajo y los obreros -administrativos desde el Delta Amacuro hasta la Sierra de Perijá están llamando a los Sindicalistas de traidores,  vendedores del sueldo, de Judas, e incluso de maldiciones hacia las madres de los sindicalistas.

Y es que el sueldo de los Administrativos - obreros, no sirve ni para comprar un poquito de carne, huevos o verduras. No vuelvos más!!! dijo Danilo, un obrero de una escuela de Barcelona, prefiero irme al Callao a negociar con oro.

Se espera que para la próxima semana, se reunan los sindicatos de los obreros y administrativos con una delegación del MPPE para tratar este asunto, pero es poco probable que esto cambie. 
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NUEVA CALCULADORA DOCENTE CON EL 40%

July 3, 2018, 7:27 pm
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Los amigos de Docentes Contrato C.     Elaboraron una poderosa Calculadora en Excel para el Cáculo del Ingreso Integral Mensual. Esta calculadora es muy completa y amigable para trabajar,  solo debes poner cuidado a la hora de  colocar o seleccionar los datos que te pide.

Sólo dale clic en la imagen para descargarla
https://sites.google.com/site/docgremio/archigremio/Calculadora%20Prueba%20Web%2040%20A.xltm.xlsx?attredirects=0&d=1
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TE LO TENGO: CRONOGRAMA DE PAGOS: QUINCENA Y VACACIONES

July 4, 2018, 6:51 pm
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Llegó julio y la mayoría de docentes todavía nos preguntamos, casi en forma de chiste, cómo llegamos tan lejos.

Y es que la hiperinflación ha sido tal, que ningún aumento ha permitido que los docentes puedan sentir que su sueldo alcance para más allá de 5  días.

Como sabemos esta quincena toca cobrar las vacaciones y la mayoría quiere saber cuánto y cuándo depositan.  

Con respecto al cuánto, hemos publicado una Calculadora de aumento salarial que tiene 2 modalidades: Pagadas con el 40% de aumento y las pagadas sin el Aumento del 40%.

Esta información me la enviaron directamente de la Zona Educativa, pero todo dependerá si el ministro Elías ordena  adelantar la cosa (ojalá fuese así)


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URGENTE COMUNICADO DE LA FVM: PAGOS, VACACIONES, 40 HORAS

July 6, 2018, 1:34 pm
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LA PRESIDENCIA DE LA FVM, A TRAVÉS DE SU PRESIDENTE ORLANDO ALZURU  EMITIÓ UN COMUNICADO SOBRE LOS DIFERENTES PUNTOS QUE ESTÁN EN LA AGENDA  DE LOS TRABAJADORES DEL MPPE.
ESTE COMUNICADO FUE


1.-Aplicación del incremento del Decreto Presidencial cuyo porcentaje fue del 200%, a partir del 15/06/18, la representación del MPPE acotó que el pago se realizó de acuerdo a lo previsto y que nos remitirá oficialmente la tabla de como quedarán los salarios incluyendo el 40% del 1 de julio se la envío una vez la reciba de Asuntos gremiales para no seguir creando confusiones al respecto. 

En la primera quincena de Julio se pagaría con el incremento salarial del cuarenta por ciento (40%). 

Sobre el Bono Vacacional y Recreacional no ofrecieron cronograma de pago por cuanto es un monto muy grande de dinero y quieren estar completamente seguros de tenerlo completo lo que sí aseguraron que será en este mes de julio que pagarán todo.

2.-En cuanto a la cláusula 8 referida al Consejo de reorganización del IPASME se acordó que las organizaciones sindicales firmantes presentaran los nombres de principales y suplentes Para la integración del mismo lo cual debe se consignado estableciendo plazo hasta el 11 de Julio del presente año y un plazo de quince días para la conformación y funcionamiento del mismo.

3.- En cuanto a el análisis de la dedicación docente, o lo que se ha denominado 40 horas se llegó a la conclusión que las mismas serán ADMINISTRADAS únicamente y exclusivamente por los docentes o lo que es lo mismo ni los supervisores ni directores podrán imponer un criterio diferente al docente.

Se dijo que el ciudadano Ministro había informado de esto a los jefes de zonas, en tal sentido se acordó que el MPPE elaboraría una CIRCULAR donde fijará los criterios que clarifiquen toda la confusión que se ha creado al respecto con este logro sindical que hace justicia al trabajo fuera del aula de los educadores. 

No obstante si se presentan casos de abuso en las zonas o planteles les agradezco me lo hagan llegar con nombre y apellido, lugar y cualquier aspecto que consideren importante.

4.- Se informó acerca de la Homologación de la Convención ya se corrigieron las observaciones hechas por la PGR y se envió al Ministerio del trabajo para el proceso respectivo por lo que en adelante ningún gobernador podrá poner esto como objeción para cancelar los beneficios a sus trabajadores.

5.- Se designó una comisión, por coalición estará la comisión técnica para que junto a los técnicos del Ministerio se nos explique como es el procedimiento del cálculo para los diferentes pagos tanto de docentes, ( incluyendo jubilados etc), administrativos y obreros lo cual nos permitirá mayor claridad para poder hacer los reclamos respectivos esta reunión se realizará el día 19 del corriente mes.

6.-Se hizo el reclamo sobre Revisión de los recibos de pago que no están actualizados y no sabemos qué pagan especialmente con los jubilados, el Ministerio manifestó problemas técnicos por lo que será materia de la comisión designada para el día 19.

7.- En cuanto a las migraciones se acordó que la reunión solicitada por los gremios para tal fin se realizará el 16 del presente mes.
Saludos
Orlando Alzuru
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Una mañana del 9 de julio

July 8, 2018, 9:03 pm
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Es lunes 9 de julio, exactamente un día antes de que depositen la quincena de los docentes dependientes del Ministerio de Educación en Venezuela.
Para Maria López es sin duda un milagro llegar a esta quincena, más se tiene a su cargo 2 bellos niños de 5 y 8 años de edad los cuales son la razón de su existencia, de su vida.

Es lunes por la mañana y hay que ir a trabajar en el Liceo Simón Rodriguez de la Capital. El transporte aumentó y no tiene efectivo para viajar, decide irse caminando 15 cuadras para llegar; aún así,   Espera con ansiedad, conformidad y sin esperanza el depósito a su cuenta, leyó en el twitter y el blog que depositaban el lunes en la tarde, eso la reconforta pero a la vez la angustia.

Y es que la multiplicidad de sentimientos y stress a la cual está sometida María hacen que navegue fácilmente de un estado de ánimo a otro, paralelamente. Casi no duerme, los pensamientos peores la invaden después de las 3 de la mañana, mira el techo, se voltea, cambia de posición, se levanta, toma agua, le da hambre y no tiene nada para comer.

Se le están olvidando las cosas, es extraño lo que le pasa y no puede hilvanar correctamente las ideas, se le olvida con facilidad  y los nombres de las personas, las fechas y las tareas ha realizar. Esto lo comentó a un grupo de colegas que le dijeron que a ellos le pasa lo mismo: Será la alimentación, afirma monásticamente Ana, la profesora de Biología, sabes que no comemos carne, ni grasas, estamos comiendo sólo lentejas y arroz y eso no alimenta lo suficiente para lo que estamos pasando.

Recientemente deja el celular en cualquier parte, se ha salvado de que se lo roben, de hecho, un estudiante consiguió el celular en el escritorio, pero decidió devolverlo porque era muy “chimbo” para sus gustos. Los zapatos ya están muy desgastados, la ropa ya no tiene el color de otrora, es sin dudas una preocupación menor, como lo es el teñido de su cabello, o el aspecto de sus uñas que arreglarlas salen en 3 millones y medio.

Así empieza María la semana, en espera del milagro que la mantenga de pie, respirando y confiando en Dios.

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DEPOSITARON LA QUINCENA: LA FÓRMULA REAL DE CALCULAR EL BONO VACACIONAL

July 10, 2018, 10:07 pm
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Se aproxima  el pago del Bono Vacacional y los Docentes, Obrero y Administrativos dependientes del MPPE estamos en la obligación de conocer lo que dice el Contrato Colectivo sobre este tema. 

En primer lugar es necesario estipular cual es la referencia  de salario  para el cálculo de las Vacaciones, debido a que paralelamente a los aumentos vía Contrato Colectivo,  se ha venido decretando aumentos presidenciales los cuales han modificado la base del cálculo de este Bono.

Es por eso que cuando el gobierno aumentó en 200% el salario mínimo, esto incidió directamente en la Tabla Salarial, amén de que para la primera quincena de julio correspondía el 40% por Contrato Colectivo, llegando así, como todos vimos, que el pago de la primera quincena  vino con el aumento del 240% (200+40).

Ahora bien, dicho esto, hubo ciertas dudas con respecto al dinero cancelado este 9 de julio, debido a que algunos manifestaron que tenían dudas sobre la cantidad cobrada: ¿Era la quicena solamente?, ¿era el Bono Vacacional? ¿era un poco de cada cosa?
Veamos lo publicado por el MPPE a través de su Twitter  con respecto  a esta cancelación.

 Como podemos ver lo Cobrado por los Docentes (también administrativos y obreros) es exactamente la quincena. Eso quiere decir que  el monto solicitado no es Bono Vacacional ni parte bono y parte salario, es solamente  Quincena. Aunque es necesario aclarar que esta quincena no es el dinero total porque al personal adscrito al MPPE  se le deduce en cada quincena entre el 8 y el 10% de su salario

 Dicho esto viene la pregunta: ¿Cómo se Calcula cuánto vamos a cobrar? Veamos lo que dice el Contrato Colectivo:

El Contrato Colectivo Vigente 2018 -2020, estipula en su Cláusula número 70 lo siguiente:
CLÁUSULA70.BONO VACACIONALEl Ministeriodel Poder Popular para la Educación convienepagar, a partir de la homologación dela presente convención colectiva, una bonificaciónpor disfrutevacacional con incidencia salarial dirigida a las trabajadoras ytrabajadores docentes, administrativos yobreros activos del Ministerio del Poder Popularparala Educación,equivalente a sesenta(60)días de salario integral.
 

Veamos lo esencial: Equivale a 60 días de Salario Integral, pero ¿Qué dice el Contrato Colectivo sobre Salario Integral ?



El Artículo 9 de la presente CC señala que:   
9.Salario Integral.Correspondealaremuneración,provecho oventaja,quepercibelatrabajadoraoel trabajadorporlaprestacióndesuservicioy,entreotros,comprendelas primas,gratificaciones, sobresueldos,bonovacacional,compensaciónporhoraslaboradasparatrabajadorasytrabajadoresdelas escuelasbolivarianasyotrascompensaciones,asícomorecargospordíasferiados,horasextraordinarias o trabajonocturno,conformealodispuestoenelartículo104delaLeyOrgánicadelTrabajo,los TrabajadoresylasTrabajadoras.

Esto significa que para el Cálculo del Bono Vacacional es menester tomar como referencia el Salario Integral, o sea, el Total de asignaciones correspondientes al mes, sin Deducciones o lo que es igual: a lo cobrado por usted + más el 9% de las deducciones. Ejemplo de lo Cobrado por un Docente IV  de 36 horas urbano.

 
CUÁNTO ES EL BONO VACACIONAL : 60 U 80 DÍAS 

Veamos lo que hicieron nuestros   amigos de Contrato Colectivo  https://twitter.com/dccolectivo


Ahora bien, ¿Cómo sería la fórmula para Calcular el Bono Vacacional?
 
Es muy Sencillo, recordemos la imagen que le mostramos anteriormente donde el MPPE señala que lo cobrado el 9 de julio era el Pago de Quincena.  

Esto significa que esa es la referencia del cálculo para el pago de Vacaciones.  Veamos un ejemplo:

HEMOS ELABORADO UNA NUEVA CALCULADORA PARA QUE LA  PRUEBES Y LA EVALÚES...DALE CLICK  AL LINK SIGUIENTE PARA DESCARGARLA
 
 




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